Indicadores sobre bateria de riesgo psicosocial forma a y b que debe saber
En tercer lugar, el registro y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a entender: agradecimiento y compensaciónPor este motivo, en este autor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus